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ケアマネ転職サイト比較|4サービスの特徴と失敗しない選び方

ケアマネ転職サイト比較 介護職転職

ケアマネジャーが転職するときは、

「給与や待遇を見直したい」
「介護業務との兼務を減らしたい」
「居宅ケアマネとして働きたい」
「施設ケアマネへ移りたい」
「主任ケアマネの資格を生かしたい」
「土日休み・日勤中心の職場を探したい」

など、転職する目的によって確認するポイントが変わります。

同じ「ケアマネジャー募集」でも、

居宅介護支援事業所・介護施設・地域包括支援センター

では、仕事内容や担当範囲が異なります。

さらに、ケアマネ向け転職サービスによっても、求人の探し方や扱う施設、転職支援の内容に違いがあります。

この記事では、

ケア求人PECORI
レバウェル介護
介護ジャストジョブ
MC-介護のお仕事

の4サービスを、公式情報を確認しながら比較します。

重要なのは、

「どのサービスが一番か」ではなく、自分が希望するケアマネ業務・勤務条件に合っているか

という視点で比較することです。


この記事の情報作成・比較方法

本記事は、各転職サービスの公式サイト、運営会社の公表情報、厚生労働省の公表情報を確認してメディキャリラボ編集部が作成しています。

比較する主な項目は、

ケアマネ求人への対応、職場の種類、雇用形態、求人検索、転職支援、勤務条件の確認方法

です。

最終情報確認:2026年10月

求人件数や募集内容は随時変化するため、一時点の求人数だけでサービスを評価していません。


ケアマネ転職サービス4社を比較

サービス主な特徴比較するときのポイント
ケア求人PECORIケアマネ特化型。勤務先や細かな条件から求人検索ケアマネ求人を中心に細かく条件検索したい
レバウェル介護介護職全般+ケアマネ求人、転職支援職場情報・面接・条件交渉も相談したい
介護ジャストジョブケアマネ・主任ケアマネ求人を検索可能自分で検索しながら転職支援も利用したい
MC-介護のお仕事居宅・地域包括・施設など幅広く検索勤務先や雇用形態を幅広く比較したい

ケア求人PECORIは、公式サイトでケアマネジャー特化型の転職エージェントと案内されています。介護支援専門員だけでなく、主任介護支援専門員、地域包括関連職などを指定でき、居宅・施設・地域包括など勤務先の種類でも絞り込めます。


ケアマネ転職では「どこで働くか」を先に確認する

ケアマネジャーの求人を見るときは、給与だけでなく、

どこでケアマネジメントを行うのか

を確認することが重要です。

居宅介護支援事業所

居宅ケアマネは、利用者が自宅で生活を続けられるよう、

アセスメント・ケアプラン作成・サービス事業者との連絡調整・モニタリング

などを行います。

転職時には、

担当件数・新規ケース・訪問範囲・移動手段・事務作業の分担

なども確認しましょう。


施設ケアマネ

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホームなどで、入居者の施設サービス計画などを担当します。

ここで特に確認したいのが、

ケアマネ専任なのか、介護業務との兼務があるのか

です。

同じ「施設ケアマネ募集」でも、

ケアマネ業務だけを担当する求人と、介護職として現場業務を兼務する求人では働き方が大きく異なります。


地域包括支援センター

地域包括支援センターでは、高齢者や家族への相談、介護予防支援、地域との連携などを担当します。

求人によって、

主任ケアマネ資格が必要か

どの業務を担当するのか

が異なるため、応募条件を確認してください。


ケアマネ求人で確認したい8つのポイント

求人票を見るときは、次を確認しましょう。

  • 居宅・施設・地域包括など勤務先
  • ケアマネ専任か兼務か
  • 担当件数
  • 新規ケースの受け入れ状況
  • 訪問エリア・移動方法
  • 残業・休日
  • 主任ケアマネの配置
  • 研修・資格取得への支援

特に重要なのが、

「ケアマネ専任か、介護業務などとの兼務か」

です。

給与だけでは実際の負担を判断できないため、仕事内容まで確認してください。


ケア求人PECORIの特徴

ケア求人PECORIは、株式会社PECORIが運営するケアマネジャー向け求人・転職サービスです。

公式サイトでは、

「ケアマネージャーに特化した転職エージェント」

と案内されています。運営会社の株式会社PECORIは、厚生労働省の人材サービス総合サイトでも有料職業紹介事業者として確認できます。

求人検索では、

介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

などを指定できます。

施設形態も、

居宅介護支援事業所
地域包括支援センター
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
有料老人ホーム
グループホーム
病院

などから検索できます。

さらに特徴的なのが、条件検索です。

例えば、

介護兼務無し
ケアマネ2名以上在籍
未経験可能
ブランクOK
土日休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上
社用車あり
時短勤務相談可能

などから求人を絞り込めます。

ケア求人PECORIを比較するときのポイント

次のような方は比較しやすいサービスです。

ケアマネ求人を中心に探したい

介護業務との兼務がない求人を探したい

居宅・施設・地域包括を比較したい

主任ケアマネ資格を生かしたい

担当体制や休日などを細かく絞り込みたい

登録後は、人材コンサルタントが希望給与、通勤時間、職場環境、今後のキャリアなどを確認して求人を提案する流れが案内されています。

担当者には、

「ケアマネ専任で介護業務との兼務がない求人を探しています」

など、仕事内容まで具体的に伝えるとよいでしょう。

希望する勤務先や給与、介護業務との兼務の有無などを比較したい方は、ケア求人PECORIの求人情報を確認してみましょう。

▶ ケア求人PECORIの公式サイトを見る


レバウェル介護の特徴

レバウェル介護は、介護職向け求人・転職支援サービスで、ケアマネジャー求人も扱っています。

求人紹介だけでなく、

面接対策・条件交渉など

の転職支援も案内されています。

レバウェル介護を比較するときのポイント

次のような方は比較しやすいサービスです。

ケアマネ求人以外の介護職求人も確認したい

求人票以外の職場情報について相談したい

面接や給与・勤務条件の相談もしたい

介護施設を含めて転職先を比較したい

紹介された求人については、

「この求人はケアマネ専任ですか?」

「介護業務との兼務はありますか?」

と確認しましょう。


介護ジャストジョブの特徴

介護ジャストジョブでは、

ケアマネージャー・主任ケアマネ

を職種として選択できます。

正社員だけでなく、

契約社員・派遣・パート・アルバイト・紹介予定派遣

などから条件を指定して求人を探せます。

また、希望者にはキャリアアドバイザーによる求人紹介、面接日程の設定、条件交渉などの転職支援も案内されています。

介護ジャストジョブを比較するときのポイント

次のような方は比較しやすいサービスです。

まず自分で求人を検索したい

主任ケアマネ求人も確認したい

勤務地や雇用形態を細かく比較したい

必要に応じて転職支援も利用したい


MC-介護のお仕事の特徴

MC-介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護職向け求人サービスです。

求人検索では、職種としてケアマネジャーを指定できます。

勤務先についても、

居宅介護支援事業所
地域包括支援センター
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
有料老人ホーム

などから探すことができます。

MC-介護のお仕事を比較するときのポイント

次のような方は比較しやすいサービスです。

居宅と施設の求人を比較したい

地域包括支援センターも検討したい

主任ケアマネ資格を生かしたい

勤務形態も含めて比較したい


ケアマネ転職は給与だけで比較しない

給与を確認するときは、

基本給・資格手当・主任ケアマネ手当・賞与

だけでなく、

担当件数・残業・休日・訪問範囲・兼務

まで確認しましょう。

例えば、給与が上がっても、

「担当ケースが増える」
「介護業務との兼務が増える」
「訪問エリアが広くなる」

のであれば、実際の負担も変わります。

重要なのは、

「この給与はどのような仕事内容・担当件数で得られるものか」

まで確認することです。


「介護兼務なし」も確認する

施設ケアマネへ転職するときは、

介護業務との兼務

を必ず確認したいところです。

求人票に「ケアマネ」と書かれていても、

ケアマネ業務100%

とは限りません。

介護職として現場勤務を担当する時間がある場合もあります。

面接では、

「1週間の勤務時間のうち、ケアマネ業務と介護業務の割合はどの程度ですか?」

と確認すると具体的です。


ケアマネ未経験なら教育体制を確認する

資格を取得したばかりでケアマネ業務が未経験の場合は、

求人が未経験可か

だけで決めないようにしましょう。

確認したいのは、

先輩ケアマネの人数
最初の担当件数
同行訪問の有無
ケアプランの確認体制
困ったときに相談できる相手

です。

特に一人ケアマネになる職場では、未経験者への教育方法を確認してください。


主任ケアマネを目指す場合に確認したいこと

主任介護支援専門員を目指す場合は、

研修受講への支援

も確認しましょう。

例えば、

研修日の勤務扱い、受講費用、交通費、受講中の担当業務の調整

などです。

すでに主任ケアマネ資格がある場合は、

資格を取得しているだけでなく、入職後どのような役割を担当するのか

まで確認してください。


2026年のケアマネ更新制度見直しについて

2026年に示された制度改正では、介護支援専門員について、研修受講を要件とした資格更新の仕組みを廃止する見直しが盛り込まれています。

厚生労働省の資料では、この更新制見直し部分について、公布後1年6か月以内に政令で定める日から施行するとされています。

一方、2026年10月時点の現行法令には、介護支援専門員証の更新と更新研修に関する規定が残っています。

そのため、

「更新制度が廃止されるから、今後の研修は何もしなくてよい」

と自己判断するのは避けてください。

現在の資格証の有効期限や必要な研修については、

登録している都道府県の最新情報

を確認しましょう。


転職サービスへ確認したい質問

ケアマネ求人を紹介されたら、次のように聞いてみましょう。

「ケアマネ専任ですか?」

「介護業務との兼務はありますか?」

「現在ケアマネは何人在籍していますか?」

「担当件数は何件程度ですか?」

「新規ケースは月何件程度ありますか?」

「訪問時の移動手段は何ですか?」

「主任ケアマネ取得への支援はありますか?」

「残業はどの業務で発生することが多いですか?」

「残業少なめ」のような表現だけではなく、できるだけ具体的な情報を確認してください。


ケアマネ求人についてよくある質問

ケアマネ未経験でも転職できますか?

未経験から応募できる求人があります。

ただし、教育担当者の有無や同行訪問、最初の担当件数などは職場によって異なります。


居宅と施設ではどちらがよいですか?

仕事内容が異なるため、一概には決められません。

利用者宅への訪問を含む居宅ケアマネを希望するのか、施設内で入居者のケアプランを担当したいのか、自分が希望する働き方から考えましょう。


施設ケアマネは介護業務も行いますか?

職場によって異なります。

ケアマネ専任求人もあれば、介護職との兼務求人もあるため、応募前に業務割合を確認してください。


主任ケアマネ資格は転職に使えますか?

主任介護支援専門員を募集条件としている求人があります。

ただし、資格だけでなく実務経験や入職後の役割も求人ごとに確認してください。


土日休みのケアマネ求人はありますか?

土日休みを条件にした求人もあります。

ケア求人PECORIでも「土日休み」を検索条件として指定できます。

ただし、休日対応や緊急連絡の有無も確認してください。


介護職からケアマネへ転職する方へ

介護職からケアマネジャーへ職種を変えると、

身体介助中心の仕事から、相談・調整・ケアプラン作成などへ業務の中心が変わります。

一方で、

利用者、家族、介護サービス事業者、医療機関、行政など、多くの関係者との調整が必要になります。

そのため、

「身体的な負担を減らしたい」

という理由だけでなく、

相談・調整業務を長く続けられるか

まで考えて転職先を選びましょう。


まとめ|ケアマネ転職は仕事内容まで比較する

今回比較した4サービスには、それぞれ特徴があります。

ケア求人PECORI
→ ケアマネ求人に絞って、勤務先や介護兼務の有無など細かな条件から探したい

レバウェル介護
→ 職場情報や面接・条件交渉についても相談したい

介護ジャストジョブ
→ 自分で求人を検索しながら、必要に応じて転職支援も利用したい

MC-介護のお仕事
→ 居宅・地域包括・施設など幅広い勤務先を比較したい

重要なのは、

転職サイトの知名度ではなく、自分が希望するケアマネ業務と勤務条件に合う求人を扱っているか

です。

給与だけでなく、

担当件数・介護業務との兼務・勤務先・訪問範囲・残業・休日・教育体制・主任ケアマネ支援

まで確認して転職先を比較しましょう。


介護職全体の転職サービスを比較したい方へ

ケアマネ求人だけでなく、介護職全体の転職サービスを比較したい方は、

▶ 介護職転職サイト比較|5サービスの特徴と失敗しない選び方

もあわせてご覧ください。

介護職転職サイト比較|5サービスの特徴と失敗しない選び方
介護職向け転職サイト5サービスを公式情報で比較。特養・老健・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護、夜勤、給与、資格、雇用形態など、失敗しない職場選びを解説します。

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ケアマネの転職では、転職サイトの比較だけでなく、面接、条件交渉、退職準備もあわせて確認しておくと進めやすくなります。

情報源・調査について

本記事は、各転職サービスの公式サイトおよび厚生労働省の公表情報を確認して作成しています。

最終情報確認:2026年10月

ケア求人PECORI

レバウェル介護

介護ジャストジョブ

MC-介護のお仕事

厚生労働省「介護職員・介護支援専門員」

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」

厚生労働省「社会福祉法等の一部を改正する法律案の概要」

この記事の編集・情報確認について

この記事は、メディキャリラボ編集部が企画・構成・編集しています。

医療・介護職の転職や働き方に関する情報について、公的機関や各サービスの公式情報などを確認しながら、読者が比較・判断しやすい形で情報を整理しています。

サービス内容や求人情報、制度などは変更される場合があります。最終的な申し込みや判断を行う際は、各公式サイトの最新情報をご確認ください。

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