理学療法士が転職するときは、
「給与を見直したい」
「急性期・回復期を経験したい」
「訪問リハビリへ移りたい」
「教育体制が整った職場で働きたい」
「土日休みの職場を探したい」
など、転職目的によって選ぶ職場が変わります。
理学療法士は、病気やけがなどによって運動機能が低下した人に対し、基本動作能力の回復・維持などを支援する専門職です。勤務先も病院だけではなく、クリニック、介護施設、訪問分野などへ広がっています。
この記事では、
の2サービスについて、公式情報を確認しながら比較します。
重要なのは、
「どちらが一番よいか」ではなく、自分が経験したい分野・働き方に対応した求人を確認できるか
という視点です。
この記事の情報作成・比較方法
本記事は、各転職サービスの公式情報、厚生労働省、日本理学療法士協会の公表情報を確認し、メディキャリラボ編集部が作成しています。
主に、
対応職種・求人紹介・転職支援・面接支援・条件確認・入職後支援
などを確認しています。
最終情報確認：2026年10月
求人件数は日々変化するため、一時点の件数だけではサービスを評価していません。
理学療法士向け転職サービス2社を比較
| サービス | 主な特徴 | 比較するときのポイント |
|---|---|---|
| PTOTSTワーカー | PT・OT・ST特化。求人紹介から面接・条件交渉まで支援 | 求人を紹介してもらいながら転職活動を進めたい |
| レバウェルリハビリ | PT・OT・ST特化。希望条件・価値観を聞いた求人紹介 | 条件や職場との相性も含めて相談したい |
PTOTSTワーカーは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化したサービスで、求人紹介、面接日程調整、書類・面接のアドバイス、給与や待遇などの条件交渉を案内しています。
レバウェルリハビリもPT・OT・STを対象とし、専任アドバイザーによるヒアリング、求人紹介、履歴書・面接対策、入職後の相談などを案内しています。
理学療法士の転職は勤務先を先に考える
理学療法士の転職では、
「転職サイトをどこにするか」より先に「次にどの分野を経験したいか」
を整理すると求人を比較しやすくなります。
病院
病院では、
急性期・回復期・慢性期
など、病院の機能によって対象となる患者やリハビリ内容が変わります。
求人票では病院名だけでなく、
どの病棟を担当する可能性があるか
まで確認しましょう。
クリニック
整形外科クリニックなどでは、運動器疾患の患者を中心に担当する場合があります。
確認したいのは、
対象疾患・患者数・リハビリスタッフ人数・教育体制
などです。
介護施設
老健・特養など介護分野でも理学療法士が働いています。
病院とは異なり、
生活機能や日常生活を長期的に支える視点
がより重要になる職場もあります。
訪問リハビリ・訪問看護
利用者の自宅でリハビリを提供します。
転職時には、
訪問件数・訪問地域・移動方法・一人で訪問を始めるまでの教育
まで確認しましょう。
求人票で確認したい8つのポイント
理学療法士の求人では、給与だけでなく次の項目を確認しましょう。
- 対象となる患者・利用者
- 急性期・回復期・生活期などの領域
- 1日の担当人数
- リハビリスタッフ人数
- 新人・中途採用者への教育体制
- 残業・休日
- 勉強会・研修
- 今後経験できる分野
特に重要なのが、
「その職場に入ることで、どのような経験を積めるか」
です。
現在の経験だけでなく、3年後・5年後のキャリアまで考えて比較しましょう。
PTOTSTワーカーの特徴
PTOTSTワーカーは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの求人・転職支援サービスです。
公式サイトでは、PT・OT・STに特化し、専任のキャリアアドバイザーが希望条件を聞いたうえで求人を紹介すると案内しています。
転職支援には、
求人紹介
面接日程の調整
書類・面接対策
給与・勤務条件の交渉
などが含まれています。
PTOTSTワーカーを比較するときのポイント
次のような方は比較しやすいサービスです。
PT求人を中心に探したい
初めて転職する
病院以外の分野も検討したい
勤務条件の交渉も相談したい
パート勤務も含めて相談したい
求人を紹介された場合は、
「中途採用の理学療法士は最初にどの分野を担当しますか？」
まで聞いてみましょう。
希望する勤務先や担当分野、勤務条件に合う求人があるか、サービスの対応内容を確認してみましょう。
レバウェルリハビリの特徴
レバウェルリハビリは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を対象とした求人紹介・転職支援サービスです。
公式サイトでは、専任アドバイザーが希望条件や価値観をヒアリングし、求人を紹介すると案内しています。
また、
日程調整・履歴書添削・面接対策
などの支援にも対応しています。
常勤・非常勤の希望を指定して相談することもできます。
レバウェルリハビリを比較するときのポイント
次のような方は比較しやすいサービスです。
希望条件について詳しく相談したい
仕事が忙しく転職活動に時間を取りにくい
病院・施設など複数の職場を比較したい
面接対策も相談したい
転職後についても相談できるサービスを探している
担当者には、
「求人票以外に、この職場について確認できる情報はありますか？」
と聞いてみましょう。
給与だけで転職先を決めない
給与は重要ですが、
年収が高い＝自分に合う職場
とは限りません。
例えば、
給与は上がるが担当患者数が増える、通勤時間が長くなる、休日が減る、希望していた分野を担当できない
といった場合も考えられます。
そのため、
基本給・賞与・勤務時間・残業・休日・担当業務
をまとめて比較してください。
教育体制を具体的に確認する
「教育制度あり」
だけでは、実際の内容は分かりません。
転職前には、
中途採用者への研修期間
教育担当者の有無
症例検討会
院内・施設内研修
外部研修への支援
などを確認しましょう。
特に未経験分野へ転職する場合は、
「いつから一人で担当するのか」
まで聞いておくと安心です。
急性期・回復期・生活期で迷ったら
どの分野へ進むか迷っている場合は、
「今までの経験を生かせるか」
だけでなく、
これから身につけたい知識や技術
から考えてみましょう。
例えば、
急性期で早期離床を経験したい、回復期で一定期間患者に関わりたい、介護分野で生活に近いリハビリを経験したい、訪問で在宅生活を支援したい
などです。
日本理学療法士協会も、理学療法士は医療施設や介護施設などさまざまな領域で活動していることを紹介しています。
職場見学で確認したいこと
可能であれば、面接だけでなく職場見学も活用しましょう。
確認したいのは、
リハビリ室の様子
PT・OT・STの人数
スタッフ同士の連携
患者・利用者への対応
設備
働いているスタッフの年齢層
などです。
短時間の見学だけで人間関係を判断することはできませんが、求人票だけでは分からない情報を得る機会にはなります。
転職サービスを利用するときに聞きたい質問
求人を紹介されたら、次のように具体的に確認してください。
「1日の担当患者数は何人程度ですか？」
「中途採用者の教育担当者はいますか？」
「急性期・回復期など担当部署はどのように決まりますか？」
「残業はどの業務で発生しますか？」
「院内研修や外部研修への支援はありますか？」
「理学療法士は何人在籍していますか？」
「数年後に別分野を経験することはできますか？」
理学療法士の転職についてよくある質問
初めての転職でも転職サービスを利用できますか？
利用できます。
両サービスとも転職相談や求人紹介、面接支援などを案内しています。
病院から介護施設へ転職できますか？
求人によって応募できます。
未経験分野の場合は、教育体制と実際に担当する業務を確認してください。
訪問リハビリ未経験でも転職できますか？
未経験応募可能な求人もあります。
一人で訪問を始める時期、同行訪問、緊急時の相談体制などを確認しましょう。
パート勤務の求人もありますか？
PTOTSTワーカーではパート求人も掲載され、レバウェルリハビリでは常勤・非常勤を指定して転職相談できます。
すぐに転職しなくても相談できますか？
両サービスとも、すぐに転職しない段階での相談・情報収集に対応すると案内しています。
まとめ｜理学療法士の転職は「次に経験したいこと」で比較する
今回比較した2サービスには、それぞれ特徴があります。
PTOTSTワーカー
→ PT・OT・STに特化した求人紹介と転職支援を利用しながら進めたい
レバウェルリハビリ
→ 希望条件や価値観を相談しながら求人を比較したい
重要なのは、
転職サイトの知名度だけでなく、自分が希望する職場や分野の求人があるか
です。
給与だけではなく、
患者・利用者、担当分野、教育体制、スタッフ人数、休日、残業、今後のキャリア
まで確認して転職先を比較しましょう。
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情報源・調査について
本記事は、各転職サービスの公式情報、厚生労働省、日本理学療法士協会の公表情報を確認して作成しています。
最終情報確認：2026年10月
この記事の編集・情報確認について
この記事は、メディキャリラボ編集部が企画・構成・編集しています。
医療・介護職の転職や働き方に関する情報について、公的機関や各サービスの公式情報などを確認しながら、読者が比較・判断しやすい形で情報を整理しています。
サービス内容や求人情報、制度などは変更される場合があります。最終的な申し込みや判断を行う際は、各公式サイトの最新情報をご確認ください。
